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Os seus valores podem afastar as Pessoas

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Nossos valores possuem forte influência na maneira como distribuímos o nosso tempo e a nossa energia ao longo do dia, bem como possibilitam uma gestão do dia com mais qualidade, uma vez que...

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A AXIOLOGIA alavanca o COACH

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O coach pode ser visto como um condutor do coachee, seu cliente, porém, como uma pessoa poderá liderar bem outra, se não enxergar direito? Não ter clareza, pela inabilidade de compreender o outro, o...

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Coach, qual o seu Quociente de Congruência?

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Vivemos em um mundo onde, não raro, uma pessoa é avaliada como bem-sucedida quando é percebida ou julgada como melhor em relação às pessoas com quem está sendo comparada e/ou quando ostenta símbolos...

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Você é um Coach de Impacto?

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Ao passar pela vida de uma pessoa, é importante que o coach tenha consciência de que a vida do coachee não será a mesma, depois de interagir com ele, independentemente da intensidade e do sentido...

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Paradoxos de um Coach

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O primeiro paradoxo, talvez o mais importante, é levar alguém até onde nunca foi, porém, não entendo isso como um impeditivo absoluto. Um coach pode ter um repertório de conhecimentos, experiência e...

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DISC = cargo ≠ engajamento

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No mercado brasileiro, já é possível encontrar alguns instrumentos de análise comportamental de boa qualidade e confiabilidade. Esses instrumentos trazem uma leitura muito fiel dos comportamentos...

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Qual o melhor perfil DISC que existe?

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Uma das bases da teoria DISC é a neutralidade; o perfil DISC é neutro, neutro e neutro. O que se quer dizer com isso é que não existe perfil melhor ou pior; quando isso é dito, normalmente é fruto...

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Fale conosco a respeito de seus desafios, necessidades e desejos

Temos a clareza de que cada empresa, consultor, coach, head hunter, treinador é único, e este será um dos princípios que irá nortear o nosso atendimento e relacionamento. Para nós, a individualidade de nosso cliente e parceiro é fundamental.

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