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Relatório Gratuito DISC
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Nossos clientes e parceiros sabem que entender de pessoas é crítico para uma realidade instável, incerta e em constante mudança.

As empresas e parceiros que nos procuram e trabalham conosco querem nada menos do que aquilo que existe de mais avançado e sólido no mundo.

Tecnologia para a gestão de processos de seleção, identificação de potencial e desenvolvimento de pessoas, com um alto índice de qualidade e confiabilidade

A TTISI foi Selecionada, pelo Segundo Ano Consecutivo, Como uma das Melhores Empresas na Indústria do Assessment.

Alavanque os Seus Resultados

A TTI Success Insights é pioneira no mundo em relatórios de múltiplas ciências. Possui mais de 60 diferentes relatórios de análise de perfil, baseados em sete diferentes ciências.

Job Matching

Colocar a pessoa certa no lugar certo, bem como identificar oportunidades de desenvolvimento, são fundamentais, para um mercado que demanda cada vez mais resultado, com menos pessoas.

Team Analysis

Com a TTI Success Insights, você terá uma grande quantidade de diferenciais competitivos para impulsionar a produtividade e os relacionamentos interpessoais.

Em um mercado cada vez mais veloz, é fundamental participar dos melhores programas de formação em ferramentas de assessment no Brasil.

Certificações TTI Success Insights

23, 24, 25 e 26 de Fevereiro/2021

Assessment Training – Nível 1 (129º turma)

Start + Formação de analistas em DISC, Forças Impulsionadoras e Inteligência Emocional.

Plataforma Zoom – Treinamento On-line

27, 28, 29 e 30 de Abril/2021

Assessment Training – Nível 1 (130º turma)

Start + Formação de analistas em DISC, Forças Impulsionadoras e Inteligência Emocional.

Plataforma Zoom – Treinamento On-line

12, 13 e 14 de Maio/2021

Assessment Training – Nível 2 (17º turma)

Formação de analistas em Axiologia e Trimetrix HD.

Plataforma Zoom – Treinamento On-line

22, 23, 24 e 25 de Junho/2021

Assessment Training – Nível 1 (131° turma)

Start + Formação de analistas em DISC, Forças Impulsionadoras e Inteligência Emocional.

Plataforma Zoom – Treinamento On-line

Pioneirismo mundial em desenvolvimento de produtos e pesquisa em neurociência.

A TTI Success Insights possui décadas de investimento em pesquisa e obtenção de importantes patentes, relativas à indústria do assessment.

Atualmente, no Center for Applied Cognitive Research, centro de pesquisa na cidade de Scottsdale – AZ, nos EUA, está trabalhando um time de pesquisadores altamente gabaritados, com o apoio de um Advisory Board com 14 doutores ou mestres. Importantes descobertas têm sido feitas com o uso do EEG – Eletroencefalograma.

Junte-se às mais de 100.000 empresas que trabalham com a TTI Success Insighs no mundo.

Nós investimos na produção de conhecimento

As Emoções das Pessoas Normais

Pela primeira vez em português, a obra que deu origem ao DISC.

Manual Definitivo DISC

O guia que faltava para todos os usuários de ferramentas DISC.

Tipos de Pessoas

O livro que é a base dos instrumentos de Valores, Motivadores, Atitudes e Forças Impulsionadoras.

D!SC - Tudo o que você precisa saber, mesmo

Conteúdo nunca visto antes sobre a história e aplicação de instrumentos DISC.

Manual Definitivo Motivadores

Informações de aplicação prática e imediata, a respeito do trabalho de Eduard Spranger.

Odyssey - A Trajetória do Consultor de Sucesso

Referência para os prestadores de serviço que buscam diferenciação e correto posicionamento.

Blog TTI Success Insights

DISC – ATENÇÃO: Alto D NÃO é igual a liderança!

DISC – ATENÇÃO: Alto D NÃO é igual a liderança!

O DISC é uma metodologia de análise de perfil comportamental utilizada há muitas décadas e em mais de 100 países*, com inúmeros e variados processos de validação científica**, assim como também é validada pelo tempo em que é utilizada em processos de seleção e desenvolvimento. É uma metodologia com vasta aceitação no mercado e reconhecimento de sua utilidade e qualidade por inúmeros profissionais, porém é necessário tomar um cuidado, pois esta abrangência de uso e boa reputação não deveria...

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DISC – CUIDADO: Existe Alto I tímido!

DISC – CUIDADO: Existe Alto I tímido!

Vencedores vêm de todos os fatores DISC, porém a sociedade possui uma tendência a valorizar mais as pessoas extrovertidas, pessoas que são comportamentalmente mais sociáveis e comunicativas, características associadas às pessoas com alta influência em um perfil DISC.Instrumentos DISC mensuram potencial e não a capacidade de entrega de uma pessoa, por isso é importante não confundir ter potencial com ser competente. Uma pessoa com Alto I pode possuir um maior potencial para ser sociável, mas...

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Ferramentas de assessment: 10 DICAS de como utilizar

Ferramentas de assessment: 10 DICAS de como utilizar

O mercado brasileiro tem recebido um grande número de novas ferramentas de assessment. Esta grande quantidade de novos instrumentos pode levantar questionamentos com relação à confiabilidade deles e também com relação à necessidade de uma boa qualificação dos profissionais que utilizam estas ferramentas. A seguir, trago algumas orientações para profissionais que utilizam instrumentos de análise de perfil em suas atividades de seleção e desenvolvimento de pessoas. O mercado oferece diferentes...

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Para a sua segurança

Com escritório físico em vinte e um

de relatórios gerados

Consultores parceiros no mundo

no mundo e no Brasil desde 2001

Ferramentas de assessment no Brasil

Pessoas certificadas no Brasil

Idiomas disponíveis para os relatórios

Anos de pesquisa, com importantes patentes

Fale conosco a respeito de seus desafios, necessidades e desejos

Temos a clareza de que cada empresa, consultor, coach, head hunter, treinador é único, e este será um dos princípios que irão nortear o nosso atendimento e relacionamento. Para nós, a individualidade de nosso cliente e parceiro é fundamental.

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