Quando o DISC Termina e a Axiologia Começa

Ferramentas de assessment DISC podem ser vistas como essenciais em trabalhos para melhor entender as outras pessoas, em projetos de coaching, seleção, comunicação, Team Building, desenvolvimento de líderes, etc., porém, quanto mais você as usar, mais perceberá os seus...

Ferramentas de Assessment São um Meio, Não um Fim.

Assessment não ouve, pensa, sente, fala ou decide. Ela, quando funciona, organiza e representa, normalmente de forma gráfica, o que já está na pessoa, de forma objetiva e confiável. Há no mercado muitas ferramentas de assessment que funcionam e agregam muito para...

DISC – 10 Perguntas Para a Escolha da Ferramenta Certa

As ferramentas de assessment, ou análise de perfil pessoal, normalmente comportamental, têm se tornado cada vez mais comuns nas práticas de coaching, seleção, treinamento e outras iniciativas de identificação e desenvolvimento de talentos. Podemos encontrar...