por ttisi | ago 30, 2022 | Assessment, DISC
Emoções negativas, resistências e medos não devem estar presentes após uma pessoa receber o feedback de seu gráfico ou relatório DISC. Se isso aconteceu, alguma coisa deu errado. Uma regra universal para trabalhos desse tipo deveria ser: a pessoa irá sair do...
por ttisi | jun 18, 2019 | Assessment, DISC
Os relatórios e análises que trazem informações a respeito dos quatro comportamentos DISC (dominância, influência, estabilidade e conformidade) são normalmente muito bem aceitos e com uma boa validade. Conhecer-se e conhecer os outros traz inúmeros benefícios para a...
