por ttisi | set 13, 2024 | Assessment, DISC
Se aprofundar no DISC é uma estratégia inteligente para qualquer pessoa que queira melhorar suas habilidades de comunicação e compreensão dos outros no local de trabalho. Vamos analisar o I do DISC, os prós e contras de pontuações I altas (comunicadores extrovertidos)...
por ttisi | jan 9, 2023 | Assessment, DISC
Um perfil DISC, qualquer que seja, nunca trará informações a respeito de quem irá realizar mais ou menos na vida. Nosso padrão comportamental é apenas o veículo de nossa viagem, não possui relação com a vontade e decisão de viajar, bem como com a clareza de aonde ir....
por ttisi | dez 1, 2020 | Assessment, DISC
Será que é verdade? Sim, não e talvez. Perfis comportamentais mensuram comportamentos, não valores. Uma pessoa com alta dominância pode, tranquilamente, não se motivar por dinheiro. É muito comum encontrar pessoas dominantes que valorizam e se motivam por dinheiro,...
por ttisi | set 8, 2020 | Assessment, DISC
Existe um ditado popular que diz que quando uma pessoa tem apenas um martelo, tudo à frente vira um prego. No uso de ferramentas de análise de perfil comportamental muitas vezes vemos o mesmo. Há vários tipos de perfil comportamental no mercado, um dos mais conhecidos...
por ttisi | mar 4, 2020 | Assessment, DISC
Quando pensamos na frase “A pessoa certa no lugar certo” abrimos caminho para uma pergunta: “É possível haver a pessoa errada?”, tomando como princípio que estamos analisando uma pessoa pela lente de um perfil comportamental, o DISC por exemplo, nunca temos a pessoa...
