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DISC – ATENÇÃO: Alto D NÃO é igual a liderança!

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por | abr 30, 2021 | Assessment, DISC

O DISC é uma metodologia de análise de perfil comportamental utilizada há muitas décadas e em mais de 100 países*, com inúmeros e variados processos de validação científica**, assim como também é validada pelo tempo em que é utilizada em processos de seleção e...