por ttisi | ago 7, 2024 | Assessment, DISC
Se aprofundar no DISC é uma estratégia inteligente para qualquer pessoa que queira melhorar suas habilidades de comunicação e compreensão dos outros no local de trabalho. Vamos analisar o fator D do DISC, Dominância e os prós e contras de pontuações D altas...
por ttisi | jun 5, 2024 | Assessment, DISC
As adaptações não são incomuns quando se trata de comportamentos, mas entendê-las através das lentes do DISC pode dar algum trabalho. O que significa quando alguém adapta seu comportamento? Como isso afeta o trabalho deles? Você consegue entender melhor essas mudanças...
por ttisi | jan 9, 2023 | Assessment, DISC
Um perfil DISC, qualquer que seja, nunca trará informações a respeito de quem irá realizar mais ou menos na vida. Nosso padrão comportamental é apenas o veículo de nossa viagem, não possui relação com a vontade e decisão de viajar, bem como com a clareza de aonde ir....
por ttisi | set 28, 2021 | Assessment, DISC
Uma das bases da teoria DISC é a neutralidade; o perfil DISC é neutro, neutro e neutro. O que se quer dizer com isso é que não existe perfil melhor ou pior; quando isso é dito, normalmente é fruto de pré-conceito, uma leitura distorcida dos conceitos da teoria DISC,...
por ttisi | set 17, 2021 | Assessment, DISC
A iniciativa é muito importante para conquistarmos o que desejamos na vida pessoal ou profissional, e todas as pessoas, independentemente do perfil comportamental (medido por instrumentos de assessment e demonstrados normalmente por gráficos), possuem iniciativa. Não...
