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ALTO C E BAIXO C: DISC E CONFORMIDADE

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Vamos analisar o C do DISC, os prós e contras de pontuações C altas (comunicadores precisos) e pontuações C baixas (comunicadores pioneiros). O que é a conformidade? Este fator mede como alguém lida com procedimentos e regras. O que significa o alto C (preciso)? Os...
ALTO S E BAIXO S: DISC E ESTABILIDADE

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À medida que continuamos a nos aprofundar no DISC, é hora de olhar para o perfil S em nossa análise: o fator Estabilidade. Vamos olhar para os Alto S (comunicadores estáveis) e Baixos S (comunicadores dinâmicos), bem como os prós e contras de cada fator. O que é a...
ALTO I E BAIXO I: DISC E INFLUÊNCIA

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Se aprofundar no DISC é uma estratégia inteligente para qualquer pessoa que queira melhorar suas habilidades de comunicação e compreensão dos outros no local de trabalho. Vamos analisar o I do DISC, os prós e contras de pontuações I altas (comunicadores extrovertidos)...
ADAPTAÇÃO NO PERFIL DISC: O QUE VOCÊ PRECISA SABER

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As adaptações não são incomuns quando se trata de comportamentos, mas entendê-las através das lentes do DISC pode dar algum trabalho. O que significa quando alguém adapta seu comportamento? Como isso afeta o trabalho deles? Você consegue entender melhor essas mudanças...
ALÉM DO DISC: COMO SE DIFERENCIAR NO USO DE ASSESSMENTS

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Há uma razão pela qual o relatório DISC é tão popular: é fácil de aprender, revela resultados sobre o comportamento humano observável e pode ajudar a melhorar a compreensão de si mesmo e dos outros. No entanto ele pode não abranger tudo o que você precisa saber sobre...