por ttisi | abr 25, 2024 | Assessment, DISC
Há uma razão pela qual o relatório DISC é tão popular: é fácil de aprender, revela resultados sobre o comportamento humano observável e pode ajudar a melhorar a compreensão de si mesmo e dos outros. No entanto ele pode não abranger tudo o que você precisa saber sobre...
por ttisi | out 31, 2022 | Assessment, Axiologia, DISC
Ferramentas de assessment DISC podem ser vistas como essenciais em trabalhos para melhor entender as outras pessoas, em projetos de coaching, seleção, comunicação, Team Building, desenvolvimento de líderes, etc., porém, quanto mais você as usar, mais perceberá os seus...
por ttisi | ago 1, 2022 | Assessment
Ferramentas de Assessment são um meio para a realização de um objetivo, atender uma necessidade ou contribuir para a solução de um problema. Boas ferramentas de Assessment aumentam a precisão e a qualidade de um resultado, desde que a pessoa que a esteja usando saiba...
por ttisi | fev 1, 2022 | Assessment, Coaching
O coach pode ser visto como um condutor do coachee, seu cliente, porém, como uma pessoa poderá liderar bem outra, se não enxergar direito? Não ter clareza, pela inabilidade de compreender o outro, o ambiente no qual este se encontra, ou em como seu cliente sairá do...
por ttisi | out 13, 2021 | Assessment, DISC
No mercado brasileiro, já é possível encontrar alguns instrumentos de análise comportamental de boa qualidade e confiabilidade. Esses instrumentos trazem uma leitura muito fiel dos comportamentos observáveis do indivíduo. Não raro é possível encontrar instrumentos que...
