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Se aprofundar no DISC é uma estratégia inteligente para qualquer pessoa que queira melhorar suas habilidades de comunicação e compreensão dos outros no local de trabalho. Vamos analisar o fator D do DISC, Dominância e os prós e contras de pontuações D altas...
por ttisi | abr 30, 2021 | Assessment, DISC
O DISC é uma metodologia de análise de perfil comportamental utilizada há muitas décadas e em mais de 100 países*, com inúmeros e variados processos de validação científica**, assim como também é validada pelo tempo em que é utilizada em processos de seleção e...
por ttisi | dez 1, 2020 | Assessment, DISC
Será que é verdade? Sim, não e talvez. Perfis comportamentais mensuram comportamentos, não valores. Uma pessoa com alta dominância pode, tranquilamente, não se motivar por dinheiro. É muito comum encontrar pessoas dominantes que valorizam e se motivam por dinheiro,...