Cultura no Local de Trabalho
A cultura define o tom para o engajamento dos funcionários, gestão de talentos, colaboração, produtividade, saúde e sinergia.
Nossas avaliações podem ajudar a identificar lacunas culturais, determinar as melhores maneiras de engajar os funcionários e desafiá-los em seu trabalho, ajudar a construir um sistema de reconhecimento que os funcionários valorizem, identificar e combater as causas do estresse e muito mais.
Nós Temos Uma
Avaliação Para Isso
DISC (Comportamentos)
Para revelar o potencial de desempenho de um colaborador, como ele prefere se comunicar, seu estilo de liderança, tomada de decisão, ambiente ideal e valor para o time.
12 Forças Impulsionadoras® (Motivadores)
Para descobrir o que motiva e engaja uma pessoa no trabalho e na vida, revelando por que ela faz o que faz.
QE (Inteligência Emocional)
Para medir a capacidade de uma pessoa de sentir, compreender e aplicar emoções de forma eficaz para colaboração e produtividade.
Quociente de Estresse®
Para medir sete indicadores de estresse em toda a organização, ajudando a identificar problemas e melhorar a cultura.
Avalie o Bem-estar dos Funcionários
Oferecemos uma avaliação diagnóstica especializada chamada Quociente de Estresse, que mede sete categorias de estresse. Esta ferramenta pode ser usada por indivíduos, equipes e organizações para obter uma visão precisa do estresse em diferentes departamentos. Ela ajuda a revelar as causas do estresse e onde podem existir focos de pressão em uma organização.
As avaliações para isso:
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Relatórios para Cultura no Local de Trabalho e Mais
Seja você um líder que queira usar os relatórios na sua empresa ou é um consultor que deseja utilizá-los com seus clientes, você está no lugar certo. Trabalhar com a TTI é fácil.