O Como por trás do Comportamento
Conheça a Ciência
A avaliação DISC da TTISI mede o como uma pessoa faz o que faz por meio de quatro fatores comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
Ele explora os comportamentos observáveis e revela o desempenho de uma pessoa, incluindo sua preferência de comunicação, o que ela agregará à equipe, seu ambiente ideal e as possíveis limitações que poderá enfrentar.
O DISC ajuda:
- Diminuir conflitos
- Aumentar a produtividade e engajamento
- Melhorar a comunicação
- Maximizar os pontos fortes
- Converter desafios em oportunidades
A avaliação DISC da TTI é, de longe, o relatório mais abrangente do mercado. Ela abrange os estilos, combinações e adaptações de DISC baixo, enquanto a maioria das outras avaliações analisa apenas os estilos altos. É altamente pesquisada e validada, e cada página é acionável. Ela fez uma diferença impactante para nossos clientes – os insights profundos e a conscientização que as pessoas extraem de nossos relatórios geram mudanças sustentáveis nas organizações.
As empresas usam o DISC para:
Conte Conosco
Seja você um líder que queira usar os relatórios na sua empresa ou um consultor que deseja utilizá-los com seus clientes, você está no lugar certo. Trabalhar com a TTI é fácil.