Team Building
Quer você esteja construindo uma nova equipe do zero, ajudando uma existente a aprimorar o relacionamento ou adicionando um novo colaborador, nossas ferramentas de assessment contribuem com insights muito valiosos.
Elas destacam os pontos fortes de uma equipe, como competências e comportamentos se encaixam no trabalho que precisa ser feito, a melhor abordagem para trabalhar em equipe, barreiras à sinergia, potenciais desafios e lacunas que precisam ser abordadas para que a equipe funcione de forma ideal. As avaliações TTI são um fator crítico para o sucesso de um time, ao contribuir para um elevado nível de cooperação e resultados práticos.
Nós Temos Uma
Avaliação Para Isso
DISC (Comportamentos)
Para revelar o potencial de desempenho de um colaborador, como ele prefere se comunicar, seu estilo de liderança, tomada de decisão, ambiente ideal e valor para o time.
12 Forças Impulsionadoras® (Motivadores)
Para descobrir o que motiva e engaja uma pessoa no trabalho e na vida, revelando por que ela faz o que faz.
QE (Inteligência Emocional)
Para medir a capacidade de uma pessoa de sentir, compreender e aplicar emoções de forma eficaz para colaboração e produtividade.
ACI (Axiologia)
Para avaliar as três dimensões do pensamento e julgamento: intrínseca (sentir), extrínseca (agir) e sistêmica (pensar).
DNA (Competências)
Para medir o grau de desenvolvimento de 25 habilidades críticas para uma alta performance.
As avaliações para isso:
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Relatórios para Team Building e Mais
Seja você um líder que queira usar os relatórios na sua empresa ou é um consultor que deseja utilizá-los com seus clientes, você está no lugar certo. Trabalhar com a TTI é fácil.