O como
por trás do comportamento

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A avaliação das 12 Forças Impulsionadoras® explora a motivação e o engajamento por meio de seis fatores, medindo por que uma pessoa faz o que faz.

No cerne das 12 Forças Impulsionadoras® estão seis motivadores, baseados na conceituada pesquisa de Eduard Spranger de 1928.

Esta avaliação revela o que impulsiona a ação e a ambição em uma pessoa, bem como o que impacta sua tomada de decisão.

Os motivadores são:

  • Conhecimento
  • Utilidade
  • Arredores
  • Outros
  • Poder
  • Metodologias

As Forças Impulsionadoras ajudam:

  • Encontrar um verdadeiro significado no trabalho
  • Descubrir áreas de oportunidade
  • Promover um desenvolvimento significativo
  • Melhorar o desempenho
  • Aumentar o engajamento e a retenção

As 12 Forças Impulsionadoras oferecem insights e clareza poderosos sobre por que você e os membros da sua equipe fazem o que fazem. Ao entender o que energiza e estressa os membros da sua equipe, você estará mais bem posicionado para criar uma experiência de trabalho mais gratificante.

Marcus Straub

Proprietário da Life is Great! Inc.

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Seja você um líder que queira usar os relatórios na sua empresa ou um consultor que deseja utilizá-los com seus clientes, você está no lugar certo. Trabalhar com a TTI é fácil.