Ferramentas de assessment DISC podem ser vistas como essenciais em trabalhos para melhor entender as outras pessoas,...
QUANDO O DISC TERMINA E A AXIOLOGIA COMEÇA
ler mais
Artigos - DISC
MEU DISC DEU ERRADO, POR QUÊ?
Emoções negativas, resistências e medos não devem estar presentes após uma pessoa receber o feedback de seu gráfico ou...
10 CUIDADOS NO USO DO DISC
Tomar a decisão de entender de gente é como abrir uma porta que dá acesso a uma estrada que, provavelmente, nunca terá...
DISC = cargo ≠ engajamento
No mercado brasileiro, já é possível encontrar alguns instrumentos de análise comportamental de boa qualidade e...
Qual o melhor perfil DISC que existe?
Uma das bases da teoria DISC é a neutralidade; o perfil DISC é neutro, neutro e neutro. O que se quer dizer com isso é...
Usuários DISC – deem um basta à iniciativa
A iniciativa é muito importante para conquistarmos o que desejamos na vida pessoal ou profissional, e todas as...
DISC, a teoria do medo
A metodologia DISC, talvez a mais popular em instrumentos de análise de perfil comportamental no mercado, tem...
Só as ferramentas DISC é um perigo!
Uma das maiores, senão a maior verdade, a respeito de ferramentas DISC é que elas não representam a pessoa que está...
O DISC e a análise SWOT
A análise de SWOT (strenghts, weaknesses, opportunities e threats), que em português pode ser chamado FOFA (forças,...
Dicas DISC para vender mais
A teoria DISC pode ser uma grande aliada para tornar vendedores melhores naquilo que fazem, vender. O DISC é a teoria...
O DISC e a sua sobrevivência
Estamos vivendo uma crise política e econômica como talvez jamais antes tenha ocorrido em nosso país. Com certeza...
DISC, Disciplina e Sucesso
De acordo com Truman Capote, escritor e dramaturgo norte-americano, a disciplina é parte essencial do sucesso....
DISC – 10 perguntas para a escolha da ferramenta certa
As ferramentas de assessment, ou análise de perfil pessoal, normalmente comportamental, têm se tornado cada vez mais...
DISC – Alto S, o campeão da mudança
Muito se diz a respeito da quantidade e velocidade das mudanças que ocorrem nos dias de hoje, as quais demandam...
DISC – ATENÇÃO: Alto D NÃO é igual a liderança!
O DISC é uma metodologia de análise de perfil comportamental utilizada há muitas décadas e em mais de 100 países*, com...
DISC – CUIDADO: Existe Alto I tímido!
Vencedores vêm de todos os fatores DISC, porém a sociedade possui uma tendência a valorizar mais as pessoas...
Mulher Maravilha, DISC e o Detector de Mentiras
A Mulher Maravilha é o super-herói da vez, com grande sucesso nas bilheterias do cinema. Um renascimento da heroína...
Seu Sucesso = sua descrição de cargo
O sucesso de cada um de nós é a resultante de uma série de variáveis, sobre as quais algumas temos mais e outras temos...
DISC: Dominante não se motiva por dinheiro!
Será que é verdade? Sim, não e talvez. Perfis comportamentais mensuram comportamentos, não valores. Uma pessoa com...
O DISC Original
A origem dos instrumentos DISC está no livro As Emoções das Pessoas Normais, escrito por William Moulton Marston,...
DISC e Resiliência
Começaremos com uma pergunta: é possível saber se uma pessoa é resiliente ou não, baseado em um gráfico DISC? Não, o...
Gráfico DISC: Não leia. Interprete e interaja!
Um gráfico DISC não deve ser lido, mas sim interpretado. Muito mais do que uma descrição de quem analisa, para o...
Não mude seu gráfico DISC, aprenda um novo idioma!
Ao conduzir um processo de coaching, orientação ou desenvolvimento de uma pessoa, quando utilizamos um gráfico DISC, o...
DISC e o estabelecimento de metas
A habilidade de estabelecer metas é crucial para o sucesso de um programa de coaching, e a cor destas metas será...
DISC não é martelo
Existe um ditado popular que diz que quando uma pessoa tem apenas um martelo, tudo à frente vira um prego. No uso de...
A Pessoa Certa no Lugar Errado
Quando pensamos na frase “A pessoa certa no lugar certo” abrimos caminho para uma pergunta: “É possível haver a pessoa...
O que é DISC?
É uma teoria em que muitas ferramentas de análise de perfil se baseiam, usando as letras D para dominância, I para...
DISC e a Inteligência Emocional
Os relatórios e análises que trazem informações a respeito dos quatro comportamentos DISC (dominância, influência,...