As adaptações não são incomuns quando se trata de comportamentos, mas entendê-las através das lentes do DISC pode dar algum trabalho.
O que significa quando alguém adapta seu comportamento? Como isso afeta o trabalho deles? Você consegue entender melhor essas mudanças usando o DISC?
Vamos responder a essas perguntas!
O que significa quando alguém adapta seu perfil?
As avaliações DISC da TTISI possuem dois gráficos: o gráfico Natural e o gráfico Adaptado.
Quando alguns se adaptam, significa que estão mudando seu estilo natural de comportamento. Isso pode acontecer porque seu cargo exige isso, eles estão assumindo um trabalho que não se alinha com seu comportamento natural, estão iniciando um novo emprego ou mesmo porque percebem a necessidade da mudança.
Por exemplo, alguém pode ser naturalmente um comunicador reservado, preferindo ser contido, controlado e socialmente discreto.
No entanto, se o seu trabalho exige que falem publicamente, terão que adaptar o seu comportamento a um estilo mais extrovertido. Se esse for um caso esporádico, pode não aparecer no gráfico, mas se eles tiverem que se adaptar regularmente, provavelmente haverá uma mudança significativa na pontuação de Influência entre os estilos Natural e Adaptado.
Adaptação no DISC como é?
Adaptando a pontuação de Dominância
Se sua pontuação de Dominância aumentar, você será mais direto, pode ser mais assertivo, orientado para desafios e confrontador.
Se sua pontuação de Dominância cair, você estará se tornando mais reflexivo. Você pode estar mais cooperativo, discreto e pacífico.
Adaptando a pontuação de Influência
Se sua pontuação de Influência aumentar, você estará se tornando mais comunicativo. Você pode estar mais orientado para as pessoas, otimista e entusiasmado.
Se sua pontuação de Influência cair, você estará se tornando mais reservado. Você pode estar mais contido, quieto e socialmente discreto.
Adaptando a pontuação de Estabilidade
Se sua pontuação de Estabilidade aumentar, você estará se tornando mais Estável. (Faz sentido, certo?) Você pode estar diminuindo o ritmo e buscando estabilidade em sua função, tornando-se mais pensativo e/ou planejado.
Se sua pontuação de Estabilidade cair, você estará se tornando mais dinâmico. Você pode estar envolvido com um número maior de atividades, podendo estar iniciando ou gerenciado processos de mudança.
Adaptando a pontuação de Conformidade
Se sua pontuação de Conformidade aumentar, você estará se tornando mais Cuidadoso. Podendo assumir menos riscos, concentrar-se nos detalhes ou estar em uma posição em que necessita ser cauteloso, pois está muito preocupado com a precisão e detalhes.
Se sua pontuação de Conformidade cair, você estará se tornando mais Pioneiro. Você pode se tornar mais independente e menos sujeito a regras. Provavelmente está procurando o melhor resultado de maneiras mais inovadoras, não importando quão experimentais sejam.
A adaptação é sempre uma coisa ruim?
Não! Adaptar seu comportamento é uma parte normal da vida; a maioria das pessoas experimenta pelo menos alguma diferença entre seus estilos Natural e Adaptado. Faz sentido ajustar seu comportamento no ambiente de trabalho, em oposição ao seu comportamento em casa com seus entes queridos.
Os verdadeiros problemas surgem quando alguém está se adaptando constantemente e excessivamente.
